浅谈对基层税务机关个人绩效考核优化的几点意见
发表时间：2019年9月30日 浏览：166次
廖新怡
摘要：从初步启动到打造品牌,贯穿总局、省局、市局、县区局四级单位的绩效管理在税务部门实施已有四年。但是在数量最为庞大的区县级税务机关的绩效管理中,组织绩效强势推进、个人绩效缓慢前行的现象非常突出,为何个人绩效管理难度大、效果不佳?又如何利用好个人绩效管理制度促进税务干部干事创业的激情?笔者通过思考管理过程中存在的难点,对区县级税务机关个人绩效管理的的优化提出了几点意见。
关键词：公务员; 绩效考核; 税务;
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